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社員インタビュー

DOWAエレクトロニクス岡山で働く社員にインタビューを行いました。
DOWAエレクトロニクス岡山を選んだきっかけや仕事について、そしてオフタイムの過ごし方など、社員のホンネに迫ります!

写真:社員の上半身

A.Sさん

技術開発部

1996年入社

写真:座談会風景

志望動機

高校の就職希望者の募集要項で事務職が多い中、製造業で「物性測定員」という職種が珍しく興味があったことと、大企業ならではの福利厚生や待遇面に魅力を感じ、志望しました。

これまでのキャリアパス

1年目~ 品質管理課物性測定員 各課から出てくるサンプルを測定
5年目~ 磁性材料研究所研究開発補佐 ビーカーによる湿式反応などを行う
13年目~ 機能材料研究所研究開発補佐 ビーカーによる湿式反応などを行う
15年目~ 第1子出産のため産休・育休取得
16年目~ 機能材料研究所育休前と同じ業務を行う
18年目~ 第2子出産のため産休・育休取得
20年目~ 技術開発部研究開発補佐 ユーザーへのサンプルワーク、特性管理
写真:座談会風景

現在の仕事内容

磁気記録材料の研究開発、評価業務を行っています。開発ではさまざまな材料を扱うので安全に、そして効率的に作業するために、役職や年齢に関わらず活発にコミュニケーションを取っています。
職場の雰囲気も良く、分からないことや不安なことはすぐ聞いて解決しています。

1日のスケジュール例

8:00 ラジオ体操
8:05 朝ミーテイング業務内容確認
危険予知トレーニング
9:00 研究開発業務試験の打合せ、実施
12:00 昼食
13:00 研究開発業務試験実施
15:00 研究開発業務試験の結果共有
今後のスケジュールについて打合せ
17:00 退社
写真:座談会風景

仕事のやりがい

開発から製造へ移管する際に最初は右も左も分からなかったところから、少しずつ出来るようになり、仕事を通して自分自身の成長が感じられたことです。
また、身近なところにある製品に携われることにもやりがいを感じています。

今後の目標

今まで経験したことを踏まえて、まだまだ成長できると思っています。新しいことにチャレンジする気持ちを忘れずに業務に取り組んでいきたいです。

オフの過ごし方

コロナ禍も落ち着き、家族で旅行に行くのが楽しみです。日常生活から離れることで、色んな事を忘れてリフレッシュしています。旅行に行くと刺激をたくさんもらえるので、視野が変わり世界が広がった気になります。また、家族で思い出話をしたり、次にどこへ行くか話したりするのも旅行の良いところです。

福利厚生について

子の看護休暇や時短勤務制度などの制度があり働きやすさを感じています。特に産休・育休は、2人の子どもを出産したときにそれぞれ1年以上取得できたので、大切な時期を一緒に過ごすことができました。
また、会社の近くに社宅があり、プライベート時間を多く確保できるため私生活の充実につながっています。

ご応募・お問い合わせ

応募希望の方は、お電話または問い合わせフォームよりエントリーして下さい。折返し当社よりご連絡します。
また、ご質問についてもお気軽にお問い合わせ下さい。

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